POINT 01
いざというとき
頼れる場所がある
渋滞や道路規制、配送先でのトラブルなど、予定どおりに進まないときは事務所へ相談できます。
ドライバーだけに判断を任せず、状況を共有しながら、その先の動き方を一緒に考えます。
荷物が多いときや人手が必要なときには、空いている社員が積み込みを手伝うなど、必要な場面で助け合える環境です。
ドライバーは、一人で運転する時間が長い仕事です。
だからこそ三矢は、運転以外の不安や責任まで、一人で抱え込ませないことを大切にしています。
困ったときには事務所が支える。
真面目な頑張りや安全運転をきちんと見る。
働き続けられるよう、日々の生活も支える。
一人で走る仕事だからこそ、一人きりにはしない。
それが、三矢の採用に対する考え方です。
三矢が見ているのは、経験年数や話の上手さだけではありません。
予定どおりに進まないときに連絡できること。分からないことをそのままにしないこと。荷物や車両を丁寧に扱うこと。
毎日の仕事を安全に、確実に進められる方と一緒に働きたいと考えています。
一人で走る仕事を、安心して長く続けてほしい。
その思いを、運行中のサポートや育成、評価、福利厚生という具体的な形にしています。
POINT 01
渋滞や道路規制、配送先でのトラブルなど、予定どおりに進まないときは事務所へ相談できます。
ドライバーだけに判断を任せず、状況を共有しながら、その先の動き方を一緒に考えます。
荷物が多いときや人手が必要なときには、空いている社員が積み込みを手伝うなど、必要な場面で助け合える環境です。
POINT 02
入社後すぐに、一人で運行を任せることはありません。
先輩との同乗を通じて、道順や配送先、荷物の扱い方、時間の組み立て方などを、実際の仕事の中で覚えていきます。
仕事に慣れる速さは人それぞれ。経験や習熟度を確認しながら、自信を持って走れるようになるまで支えます。
POINT 03
走った距離だけでなく、安全運転や時間厳守、丁寧な荷扱いも大切な仕事の成果です。
無事故手当毎月10,000円
フリー便では、担当した運行や走った分を給与へ反映。無事故を継続した社員には、毎月10,000円の無事故手当を支給します。
目立つ結果だけではなく、毎日の仕事へ誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
POINT 04
冷凍のお弁当や軽食は会社が半額を負担。プロテインやヨーグルトなどを100円から購入できる「100円食堂」も利用できます。
住宅手当、通勤手当、家族手当、資格取得支援制度など、仕事と暮らしを支える制度も整えています。
働く本人だけでなく、その先にある家族や毎日の生活も大切にしたいと考えています。
ドライバーの仕事は、一人でトラックを走らせる時間が長く、責任も決して軽くありません。
だからこそ、働く人にすべてを任せきる会社にはしたくないと考えています。
困ったときには頼ってほしい。
分からないことは遠慮なく聞いてほしい。
無理をしてまで、一人で何とかしようとしなくていい。
荷物を無事に届けることはもちろん、社員が無事に会社へ戻り、また次の日も安心して働けることを大切にしています。
経験よりも、安全や約束を守り、真面目に仕事へ向き合える方と一緒に働きたいと思っています。
まずは、あなたがどのような働き方をしたいのかを聞かせてください。
株式会社三矢
代表取締役 田坂 桜
「走る人をひとりにしない」という姿勢は、どの仕事でも変わりません。
そのうえで、目指したい収入や、自分に合う仕事の進め方に合わせて、詳しい仕事内容をご確認ください。
目指せ
月収50万円の景色へ
中距離・長距離を中心に、日によって異なる場所へ荷物を届けます。
担当する運行や走る量に応じて収入を伸ばせるため、変化を楽しみながら、今より稼ぎたい方に向いています。
決まったルートを
自分のペースで走ろう
決められたルートに沿って、食品を中心とした荷物を配送します。
運転中は基本的に一人。毎日同じルートを走るため、仕事を覚えるほど、自分なりの段取りとペースをつくれます。